人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。

        公司(si)尊崇“每天(tian)進步一(yi)點(dian)點(dian)”的(de)企業(ye)(ye)精神，”誠信、責任(ren)、發(fa)展、共享(xiang)、創新”的(de)企業(ye)(ye)價值(zhi)觀，并以此(ci)作(zuo)為我們人力資源各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)指導原則，我們認為“出色(se)完(wan)成本職工(gong)(gong)作(zuo)的(de)員工(gong)(gong)是公司(si)的(de)財富”，公司(si)注重人才培養和團隊(dui)合作(zuo)，提(ti)倡員工(gong)(gong)與企業(ye)(ye)相互(hu)信賴、相互(hu)負責、摒棄自負、充分發(fa)揮(hui)團隊(dui)智(zhi)慧，創造佳(jia)績。